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2022
09-05
猎头如何提高候选人面试“精度”的7个维度
2020-08-18
猎头如何提高候选人面试“精度”的7个维度相较于频繁跳槽的人来说,猎头顾问们推荐的行业精英们未必有多少面试的经验,因此,要提升候选人的面试通过率,对候选人进行面试辅导就成了必不可少的环节。试想一下,猎头顾问花费大量的时间和精力寻访到的候选人,却止步于面试环节,偏偏候选人的能力可能并不差,这对于猎头顾问...
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2022
09-03
猎头顾问的客户管理之道
2020-08-18
猎头顾问的客户管理之道高效的客户开发,需要前期做好充分的行业调研、规划和准备,同时,也需要对客户做好管理,客户的管理之道,将会成为猎头能否成功的关键一步。01、做好客户细分专业的猎头顾问需要聚焦属于自己的主战场,一方面寻找有发展空间的市场;另一方面知道自己的核心优势领域在哪里。猎头顾问进入一个行业时...
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2022
09-03
猎头分享:人脉的积累是需要 “ 套路 ” 的
2020-08-18
猎头分享:人脉的积累是需要 “ 套路 ” 的猎头行业是一个销售人脉关系的行业,客户有时候需要的就是"你有他没有"的人脉圈。但人脉关系又不仅限于这个行业,它存在于所有人际关系中。猎头的人脉是有几种分层的。其中低层人脉就是猎头寻访过程中的普遍接触到的人选。猎头与人才之间互有知识类信息...
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2022
09-02
为什么说猎头公司还是职场人的小帮手?
2020-08-18
为什么说猎头公司还是职场人的小帮手?猎头公司是为企业猎取候选人而诞生,猎头公司凭借其超强的专业能力在行业内发展也是非常迅速的。猎头公司是猎人的,那为什么说猎头公司还是职场人的小帮手呢?猎头公司对于行业情况是非常的了解,知彼知己,百战不殆,这句也是出自古人,但在现代大多数都会运用到,只有真正的深入了解...
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2022
09-02
猎头靠什么打造个人品牌?两个字:靠谱
2020-08-18
猎头靠什么打造个人品牌?两个字:靠谱猎头这个角色其实是个非常深入的工作,宽至生活琐碎都能去找他的角色。买房想了解房地产的可以找我们问问,传统行业想转到新兴行业的可以找我们问问,公益事业的专业化依旧可以找我们问问,简直什么都可以找我们问问。定位猎头并不容易,我们不属于任何一个显而易见的行业,却形成了一...
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2022
09-01
管理候选人薪酬期望,成为信任型猎头
2020-08-18
管理候选人薪酬期望,成为信任型猎头很多职场人都错误认为,只要猎头找到他,薪酬自然就高。有的职场人认为:猎头给他推荐的职位薪酬必须高,不然就不考虑猎头推荐的机会。但是,如果你因为薪酬不高就拒绝猎头推荐的机会,那你自己找工作,薪酬就一定高吗?信任型猎头和“一次性”型猎头职业经理人的跳槽通常分为两种: 第...
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2022
09-01
猎头应该倾听候选人的心声
2020-08-18
猎头应该倾听候选人的心声猎头从本质上来说是一种销售工作,既然是销售,那就得掌握一定的销售技巧。可是很多猎头为了完成业绩,把自己的工作硬生生的变成了推销。只是推销的商品,是高端人才和优质的职位。小李是一家猎头公司的顾问,有一次他的朋友到公司来找他,说最近辞职了,想让小李给他找一份工作。小李闻言打开电脑...
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2022
08-31
找工作不一定非要有“狼性”!
2020-08-18
找工作不一定非要有“狼性”!许多人找工作时往往在HR面前将自己武装成一副非常老道,充满战斗力,充满“狼性”样子,不可否认这样的表现对公司的确具有很大吸引力,但如果你不是这样的人而只是为了获得offer去伪装,真正到了实际工作中会非常心累,完全没有必要。 对待第一份工作的,在很大程度上决定着你是否能...
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2022
08-31
猎头的苦与乐
2020-08-18
猎头的苦与乐每份工作都有它独有的魅力和光环,包含着酸甜苦辣咸。种种滋味只有真正经历过的人才会细细品尝,回味思索。猎头工作也不例外,一面是西装革履、光鲜亮丽,一面是顶着压力、唉声叹气,苦与乐并存同行。那么身为猎头,又有哪些苦哪些乐呢?一、挖掘客户猎头属于销售性质,既然是销售,就必须有客户。可是客户从哪...
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2022
08-30
作为猎头,你把握住企业招聘的重心了吗?
2020-08-18
作为猎头,你把握住企业招聘的重心了吗?招聘之于企业发展的重要性日益显现,因为高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才飞凡推动企业战略目标的实动企业战略目标的实现。然而,不可否认的一个现实是,在当今企业的招聘实践中,总是或多或少地存在着一些问题,一些忽视的招聘“角落”。如何解决这些问题,消除这些“角落”...
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