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2022
10-13
作为资深猎头想说——如果你不行 行业再好也没有用!
2020-08-18
作为资深猎头想说——如果你不行 行业再好也没有用!“ 我是学广告专业的,但听说很多做广告的工资都很低,还要经常加班,不知道这一行未来的前景怎么样,不知道该如何从事本行还是放弃从事别的行业 ”“ 我看到装修市场现在非常赚钱,很多人买房都需要装修,但是现在越来越多的人进入这个行业,未来的发展会不会受到限...
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2022
10-11
企业需要怎样配合猎头招聘人才,且流程有哪些?
2020-08-18
企业需要怎样配合猎头招聘人才,且流程有哪些? 猎头在开展任何一项工作前,都需要做好前期准备,将企业的需求和招聘流程等问题了解清楚,否则很容易出现问题,导致猎头无法做单或做单失败。而好猎头认为,除了这些因素以外,猎头还需要企业的配合,只有在企业的配合下,猎头才能结合企业的要求等各方面寻猎匹...
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2022
10-09
管理者必读——世界上99%的人不懂“对话”
2020-08-18
管理者必读——世界上99%的人不懂“对话”印度哲学家吉杜·克里希那穆提(Jiddu Krishnamurti)曾经强调,认识自己与积累知识是完全不同的,它是不能直接传授的。在克氏学校里,这是你需要解决的难题之一。克里希那穆提提出了 利用"对话 "的方式,并在他的学校访问中广泛使用...
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2022
10-08
菜鸟猎头如何管好人脉?
2020-08-18
菜鸟猎头如何管好人脉? 猎头行业高速成长,就像越来越多优秀人才加入BAT互联网行业一样,越来越多优秀的人才加入猎头行业。当然,也有不少“洗澡蟹”猎头,到猎头行业待些时间,目的是为了到inhouse 谋职。如果在相当长时间内,打算以猎头为职业,或者,就算以猎头为踏板,证明自己曾经是个不错的...
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2022
09-30
猎头技巧:筛选简历竟藏着这些技巧
2020-08-18
猎头技巧:筛选简历竟藏着这些技巧如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是猎头基本功之一,虽然未曾谋面,但是从简历中也是能够“识人”的,特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。 现将求职简历中所常见的信息,进行分析并提出相关对策:1、在几分钟之内,连续发出两份以上相同的简历:谨慎有余,不自信的表...
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2022
09-30
猎头分享:不同的思维方式,决定你的发展上限
2020-08-18
猎头分享:不同的思维方式,决定你的发展上限不同的思维方式,决定了不同的职业发展格局。真正高明的高手,一遇到问题会想本质层面的问题,我为什么要做这件事?而低手则只考虑现象层面的事情,遇到啥做啥。这种思维方式上的差别,会造成结果大不相同。身在职场中的我们如果想能多方位看待职场中碰到的问题,提升解决问题的...
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2022
09-29
猎头分享:团队管理,如何避免管理错位?
2020-08-18
猎头分享:团队管理,如何避免管理错位?前几个月朋友升职了,没想到工作强度比以前增加一半不说,业绩压力更是像一座大山,压得他喘不过气来。再加上本来人手就不足,还有两个员工提出辞职,让他彻底崩溃。这种事其实不是个例。多企业都存在着这样的情况:高层干着中层的事,中层干着基层的事,基层干着员工的事,而员工们...
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2022
09-27
猎头入行半年 为什么你还是没有长进?
2020-08-18
猎头入行半年 为什么你还是没有长进?问题一:虽然已经拿到了JD但还是不明白企业到底要什么样的人对于成熟的顾问来讲,可以通过和客户聊几分钟就能准确的把握到对职位的软、硬性要求,但作为新猎头,要达到这个境界,就必须经历如数次的磨练。拿到一家新客户、新职位,新手猎头可以通过以下几个方面了解:1、 企业官网...
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2022
09-27
老猎头深度解析JD分析之道
2020-08-18
老猎头深度解析JD分析之道猎头顾问在接到一份新的JD后,首先要做的不是马上去找候选人,应该静下心来思考一些更深层次的问题。同时,在前期应做好JD分析笔记,在项目操作过程中不断进行调整分析的不当之处,争取充分理解JD描述,这样才能够更加快速的找到合适的人选。分析JD的通用性问题1、职位全称是什么?2、...
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2022
09-26
有多少离职,是由于不被认可而发生的?
2020-08-18
有多少离职,是由于不被认可而发生的?职场中纵横的我们,看起来强大,其实在寻求关注与认同方面,无异于一个孩童。不同的是,孩童主要面向父母,我们面对的则是上级。为什么这么说?因为亲子关系和上下级关系在心理学某范畴里恰巧是同一类型,都是典型的纵向关系。所谓“纵向关系”,即“支配”与“被支配”、“控制”与“...
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